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本日のQUESTION：
派遣法第17号業務について教えてください。派遣法改正に伴い「第17号、研究・開発」業務の条件が変わり、科学(science)は含まれるが、化学(chemical)は含まれないという噂を聞きましたが、本当なのでしょうか？私の業務は、研究・開発業務になっており、化学薬品を使うことはほとんどありませんが、装置を一台担当しています。一応、派遣会社の方でも、「非付随的業務は一割未満」と言う契約書は作成されていますが、これだけではダメなのでしょうか？うちの会社は今年の2月に契約社員の試験があり、ほとんどの派遣さんは落とされていました。

なので、直接雇用は難しそうです。

そうなると、派遣切りになってしまうのでしょうか？

一般事務から専門分野のスペシャリストまで、求めるスキルはさまざま。

ANSWER:
http://www.fujisawa-office.com/haken4.htmlに大雑把ですが専門26業務の派遣の説明がされています。これは特に最近改正されている内容では有りません。

きちんと26業務を理解している派遣会社であれば、17号派遣がどのような内容のものを指すかを考えた上で契約書を作成するはずです。私は携帯電話評価業務を長らく同じ派遣から紹介を受け仕事をしてました。つい最近の契約書は同じ仕事内容なのに1号派遣で、3年前の契約書では17号派遣でした。当然化学薬品など使ったことは無いので昔の17号は派遣会社が間違えていたと思います。ここ最近厚生労働省が目を光らせているのは、大まかに本当は一般事務なのに機器操作（5号）にして自由化を免れたりの摘発です。派遣会社のほうに質問者様の場合は問い合わせをして本当に17号で合っているのかどうかを確認してみた方が良いと思います。ここからはじめる、研究開発の派遣を手軽に見つけられます。様々な働き方が選べる、必見情報盛りだくさんの派遣求人サイト！量・質充実の派遣データサイト。

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本日のQUESTION：
パチンコ店でのピアノ演奏バイトなんてあるのでしょうか？仕事の詳細もわからず、とりあえず派遣会社に応募したのですが、そこで返ってきた返答が「パチンコ店のエントランスでのピアノ演奏になります」とのことでした。私はまだ２０歳ですので、勝手に決めれずとりあえず一旦断っておいたのですが。パチンコ店でのピアノ演奏のバイトなんて聞いた事がないですし、メリットがわかりません；サービスの一環なのでしょうか？（・д・；）時給１３００～１４００円で、日曜だけの勤務、１１時～１９時までで休憩１時間ほどとのことなんですが・・・・・・７時間ほどピアノを弾き続けるバイトなんて聞いた事ないですし・・・（＾＾；）こんなバイトありえるのでしょうか？経験ある方や、聞いた事ある方がいらっしゃったら意見お願い致します；

お仕事探しから就業後まで、手厚いサポートがある派遣会社がいいですよね。

ANSWER:
よっぽど巨大な店舗で無い限りありえませんね、休憩室が完全に防音になってないと意味が無いですし。チャンス到来演奏に関する派遣情報を見逃さないで！ 派遣のことならこのサイトへどうぞ。こだわり条件で、希望にあった勤務先を見つけよう。休憩１時間ってのも気になりますね、普通のホールのバイトのような気がします、もう一度、派遣会社に確認した方がいいですね。

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本日のQUESTION：
北海道赤平市 革工房の店バックなど制作 販売していると聞いていますが、場所が判りません。知っている方 おしえて頂けませんか。

お仕事探しから就業後まで、手厚いサポートがある派遣会社がいいですよね。

ANSWER:
赤平には幾つか革業者がありますが、「革工房の店」という店名はなかったはずです。有名なのは「いたがき」でしょうか。

盛りだくさん赤平市の派遣を調べたい?派遣のことならこのサイトへどうぞ。登録したスタッフには、最高10000円の登録支援金を贈呈中。そこでしたらこちらです。参考１：http://phonebook.yahoo.co.jp/search/a01218/g1181000/参考２：http://www.hokkaido-miyage.jp/rec/itagaki/他の業者もあります参考３：http://phonebook.yahoo.co.jp/search/a01218/g1179000/店名がわかるともう少し詳しい回答が得られるかと思います。

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ガソリンスタンドでカード作らせよう、と意図は微かながら想像つくのですが、ポイントカードについて…私ゃ福島市民ですが、ええと…栃木県だか群馬県だか、酔ってるから良く思い出せないけど、先月、旅行中、桐生市のごく小さなスーパーに寄り、弁当2個とペットコーラ２本、買ったんですよ。

そしたら「ポイントカードお作りしますね」こっちの情報一切なしに、スタンプ押すだけの形式のカード。強引に作りやがって…「私ゃ福島市民だから、この店たぶん二度と来ることないよ」と言ったのに、「カードお持ちでないお客様には必ずカード発行するように、と言う店長命令ですので」で、出口のゴミ箱に捨てて来たのですが、店側、なんでこういう無駄なことするのでしょうか?

一般事務から専門分野のスペシャリストまで、求めるスキルはさまざま。

ANSWER:
私もよく解からないんですが「店長命令」には逆らえないんです。探し方いろいろ桐生市の派遣ならここが最高！携帯からもアクセスできます。充実のサポートで、あなたの派遣ライフを応援します。御免なさい。

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職場、オフィスでの防寒対策派遣なので、個人の暖房器具は使えません。古い鉄骨ビルのエレベーターなし、階段での上り降りのみの会社で、私のデスクは扉、窓が開けっ放しの階段口真横です。誰が何度窓を閉めてもお局が換気と言って開けます。全国の鉄骨の派遣に関する情報をゲットしたいなら。様々な働き方が選べる、必見情報盛りだくさんの派遣求人サイト！量・質充実の派遣情報サイト。私がしている防寒対策は、・ひざ掛け・タイツ・冷えでむくみが酷くなる為上からスリムウォーク・レッグウォーマーにカイロを貼って履く・お腹にもカイロ・毛糸の太ももまであるごつごつのパンツ・制服の下にはユニクロのヒートテック、上にはカーディガンこれだけしてもまだ寒いです。

特に足元が酷いです。また、近年USBタイプのひざ掛けがありますが、そもそもUSBを挿せる機材が前のデスクに何故か置かれている為、むやみやたらに触れません…私はこれ以上どのような防寒対策をすれば良いでしょうか？ ご意見をお聞かせ頂けたらと思います。宜しくお願いします。

気になる派遣会社を見つけたら、まずは「面談・登録会」に参加。

ANSWER:
防寒対策というか。営業さんに、相談し、対策をとってもらうとか。そんなひどい環境では、仕事にも支障があると思います。

カイロだって、何だって、タダじゃないですし。

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本日のQUESTION：
派遣で、コーディネーターの人から紹介したい仕事があり、いつ面談にこれますか？と金曜日に聞かれお互いの都合を考慮した上火曜に決まりました。

目移りするかも！？新幹線の派遣案件が自由に選べる。勤務地・勤務時間・時給など、あなたのワガママ叶えます♪量・質充実の派遣データサイト。月曜はコーディネーターの人が都合悪いみたいでした。派遣先の面談する人はワザワザ新幹線で移動してまで面談してくださるそうです。

これは競合ではなさそうですか？また志望動機を聞かれた場合仕事内容で選んだって事でいいのでしょうか？

お仕事探しから就業後まで、手厚いサポートがある派遣会社がいいですよね。

ANSWER:
うん？順序に少し違和感がありますね。本来、派遣会社への登録⇒派遣会社の営業若しくはコーディネータからの仕事紹介⇒先方への紹介⇒ＯＫであれば、事前の顔合わせって流れが普通な感じです。

紹介と同時に派遣先の担当も同席？ってことでしょうかね。

あまり業務内容や派遣先企業の事については聞かされていない状況ですかね。派遣先の担当者が新幹線で移動して面談？他の用事もあってという事もあると思われます。

又、人事関係で言えば、相談者さんだけでなく、他の方、数名ともお会いする可能性はあります。

責任者の方が新幹線で移動であれば、なお更1回で効率よく決めたいって部分はあります。ですから、逆に競合と考えて望むべきですね。又、火曜日に本当にお会いされるのであれば、志望動機は勿論の事、受ける派遣先企業の事をＨＰなどで情報を集め、もう一度、仕事内容や環境など派遣先についての情報を派遣会社から提供してもらうべきです。後、教えてもらえるうようであれば、競合なのか、実際は面接に近いものでお話の展開が進むのか確認しましょう。とにかく準備万端で、自分の履歴や自己紹介、ＰＲなど何度も声に出して練習しておきましょう。

今回、役に立たなくてもどこかで役立ちます。

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本日のQUESTION：
私は、現在派遣として働いています。私の会社(派遣元)からは、１号業務として派遣されておりますが、派遣先では、２５号の派遣として受け入れられています。また、派遣先では、装置の据付・修理・点検及び、装置の改修のための作業を行っています。上記作業には、派遣先のお客様から直接、これをああして、と言ったような直接的な作業指示が出される事があります。

これって派遣法違反ではないのでしょうか？また、私が派遣と知りつつ、直接要望(作業指示)を言ってくる派遣先のお客様は、何か罰則が科せられるのでしょうか？別に誰かを罰したいわけではなく知識として知っておきたいので、回答、宜しくお願いいたします。

派遣会社比較もしてみたいところです。

ANSWER:
派遣契約が第１号で派遣先で２５号の仕事→派遣法違反です。派遣元が罰せられます。派遣先からの直接の指示とはなんでしょう？出退社時間や残業の指示等の勤怠に関わる指示であれば二重派遣として派遣元、派遣先が罰せられます。据付等の作業に関する作業指示（作業方法、場所の指示等）であれば問題はありません。

ここで決まり！！改修の派遣情報はここが強いじっくり探そう、理想の派遣情報。こだわり条件で、希望にあった勤務先を見つけよう。例を書くと（違法）明日は９時に来てくれる？残業を指示します（遵法）貴方の担当はボイラーの点検と据付ですなお、偽装請負とは「実質派遣の請負契約」なので、貴職の場合は無関係です。

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本日のQUESTION：
雇用契約書というのは普通入社する前に、文章で交わすのが常識ですよね？派遣で長期で倉庫内軽作業があると紹介されて、働いていますが、雇用契約書の事を派遣会社に聞いたら、電話に出た女性に「まだ2～3日しか行ってない人に雇用契約書なんか出せる訳ないでしょ？！見れば納得！倉庫内作業の派遣をまとめたサイト。様々な働き方が選べる、必見データ盛りだくさんの派遣求人サイト！こだわり条件で、希望にあった仕事先を見つけよう。」と言われました。

倉庫内作業なんて続けてやる人があまりいないから、言われたのでしょうか？それともそこの派遣会社が怠慢なんでしょうか？以前働いた派遣会社は倉庫内作業でも、ちゃんと半年更新で雇用契約書を書きました。最近はスポットで日雇いで働く場合も、事前にメールで雇用契約送られてきますよね？その電話に出た女性が本当に腹が立ちます！派遣会社で働いてるなら、労働法ぐらい勉強しておけと思います！

気になる派遣会社を見つけたら、まずは「面談・登録会」に参加。

ANSWER:
派遣もピンからキリ迄あるからね。

酷い所だと契約書よこさず働き始めてから時給の引き下げを言ってきます。

そうなったら派遣先を巻き込んで派遣会社を叩き切れば最高なんですけどね。

中には研修としょうしてタダ働きの所もあるので勤怠の記録はきちんと毎日つけて、サインを貰わないとなんにせよその会社は要注意です。

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本日のQUESTION：
緊急出動中の消防車が青信号で進入した女性の車に衝突…「死ぬような恐怖を抱いた」と女性が賠償求め提訴コレ・・・皆さんはどう思いますか？交差店内ではできる限り安全な速度で・・・と習った気がしますし、緊急時のサイレンが鳴っていたらどうするかとか教習所で習った覚えがあります・・・実際問題、法的にはどうなるのでしょうか？平川市内の交差点で昨年７月、大鰐町の女性の乗用車と、火災現場に向かっていた平川市の消防車が衝突する事故があり、この女性が平川市を相手取り、慰謝料など計約２７５万円の損害賠償を求める訴えを起こしていたことが１９日、わかった。訴状によると、事故は同月７日午前、平川市原田村元の県道交差点で、青信号で進入した女性の車の側面に、平川市消防本部の消防車が衝突した。

乗用車は横転し、女性は首や腕などにけがを負った。けがの治療費は保険で全額支払われたが、女性は「危うく死ぬような恐怖を抱いた」などとして、慰謝料５０万円や車の修理代を求めている。

平川市の派遣お仕事情報を見つけるなら派遣のことならこのサイトへどうぞ。お仕事を探すなら、無料・充実のこのサイトでどうぞ。平川市は訴えについて、「弁護士と今後対応を相談していく」としている。

http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/aomori/news/20090520-OYT8T00025.htm

一般事務から専門分野のスペシャリストまで、求めるスキルはさまざま。

ANSWER:
このようなケース、実はけっこうな件数で争われています。残念ながら、消防や警察側が１００％勝っている訳ではありません。

裁判とは、そんなものです。弁護士によっても、弁護士の事務所の大小によっても変わってくることがあります。中には、『相手が○○消防ですから、勝てますよ。』なんて弁護士もいるんですよ～。消防はそんな中での、職務遂行ですから緊急車両機関員（運転手）を筆頭に隊長から隊員まで過敏なくらいに安全運転な本部や部隊が増えています。そのせいで、救急車を筆頭に現場到着平均時間も年々遅れています。

実際に私も・・・交差点で青信号を停止してくれた車の前を徐行通過していたら、車の間を縫って走ってくるバイクが見えたので停止しました！案の定ノーブレーキで走り去って行きました。半ヘルで明らかに耳からコードが出ている女の子でした。

もし事故になってしまい、裁判で負けてしまったら勿論悔しいです。でも、事故になってしまい、行くべき災害現場に辿り着けず、その災害で助かるべき命が亡くなってしまったら・・・それこそ一生後悔してしまいます。

正直、停止せずに通過したり、道を譲らない車を『ちくしょう！』と思いながら運転しています。ですが、１分遅れようが行けなくなるよりはマシと自分に言い聞かせて安全・確実に運転しています。現在はそんな世の中になってしまったんですよ。こんな私は、質問者の方が言う女性の訴えを『自分可愛さの身勝手な訴えで、彼女は一番の被害者だと思っているが、実際は事故により消火活動が遅れてしまったであろう火元者の方なんだ！ということを理解できていない』ものだと思います。

ちなみに緊急自動車のサイレンは９０デシベル、赤色回転灯は３００ｍ離れた場所からも十分に確認できるものであること。と法律で定められています。（９０デシベルは陸橋下の電車通過音に匹敵だそうです）つまり、彼女が『緊急車両の赤色回転灯やサイレンに気付かなかった』は到底有り得ないことで、考えられるなら安全運転に支障をきたすレベルでボケ～ッとしていたか、大音量の音楽を聴いていたか、または確認したときには時すでに遅し！という位のスピード違反だったか。いずれにせよ彼女は他車の警笛も踏切の警告音も聞こえない状態で交差点に進入したとしか考えられないと思います。消防や警察がこの辺をもっと強く言っても良いと思います。モラルの無い運転手が『危うく死ぬような』とは・・・まさに命の大切さを分かっていない人のセリフですね。

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