店舗の派遣
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本日のQUESTION:
労働基準法・派遣法について教えて下さい。
私は家電量販店にて専門商品スタッフとして派遣されています。今回の計画停電により、店舗様の指示にて3日間の早退がありました。会社に早退の連絡を行った際に、他の家電量販店への派遣の話しは一切ありませんでした。後日、早退の給料につい質問しました。私の給料は月給制なのに3日間の早退分については減給になると言われました。この減給は認められるのでしょうか?私自身納得が出来ません。
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ANSWER:
違法でしょう派遣会社からいただいた契約書にそのような記述ありますか?なければ早急に専門機関に相談に行きましょうただ国から計画停電に伴う営業自粛による労働者への賃金保障は対象外らしくもしかすると相談してもよい回答は得られないかもしれません
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